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洞察力是企業(yè)HR總監(jiān)應(yīng)該具備的一項(xiàng)重要能力
2023-05-07鄭州獵頭公司（玨佳獵頭）認(rèn)為HR總監(jiān)應(yīng)該具備一項(xiàng)重要能力是洞察力。一個(gè)是對(duì)組織的洞察力；一個(gè)是對(duì)人的洞察力；對(duì)組織的洞察力，體現(xiàn)在管理變革上。管理者不是適應(yīng)變革，而是領(lǐng)導(dǎo)變革。作為人力資源總監(jiān)的角色，變革首當(dāng)其沖，沒有舍我其誰的精神，沒有持續(xù)變革的擔(dān)當(dāng)，只能做老板的應(yīng)聲蟲。例如，推行OKR，專業(yè)一般問題不
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鄭州十大獵頭公司：企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)的五大步驟及流程
2023-05-07人才是企業(yè)維持長期健康發(fā)展的基礎(chǔ)，鄭州獵頭公司（玨佳獵頭）認(rèn)為企業(yè)應(yīng)進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)，對(duì)管理崗位制定繼任者計(jì)劃，相關(guān)崗位制定儲(chǔ)備人才計(jì)劃，建立企業(yè)的人才梯隊(duì)資源庫；設(shè)計(jì)測(cè)評(píng)方法和工具，挑選有潛力的員工進(jìn)行測(cè)評(píng)，使測(cè)評(píng)合格者進(jìn)入人才梯隊(duì)資源庫，為對(duì)進(jìn)入人才梯隊(duì)資源庫的人才進(jìn)行系統(tǒng)、針對(duì)性地培養(yǎng)打好基礎(chǔ)
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鄭州知名獵頭公司分享鄭州吸引優(yōu)秀人才的大招
2023-05-032023年鄭州出大招吸引優(yōu)秀人才，鄭州人才計(jì)劃政策可以分為“人才獎(jiǎng)勵(lì)”、“項(xiàng)目資助”、“平臺(tái)支持”、“引才支持”、“人才評(píng)價(jià)”、“人才培養(yǎng)”、“服務(wù)保障”等幾個(gè)方面：人才獎(jiǎng)勵(lì)①高層次人才：A類（頂尖人才）：500萬元個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)+300萬元首次購房補(bǔ)貼或200平方米免租住房；B類（國家級(jí)領(lǐng)軍人才）：200萬元個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)+150萬
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鄭州獵頭公司深度解析：淄博燒烤為啥“火出圈”？
2023-05-02火爆全網(wǎng)的“淄博燒烤”正吸引著全國各地的游客扎堆前往山東淄博，淄博火車站日到發(fā)人次一度達(dá)到5萬左右，創(chuàng)下近3年來最高紀(jì)錄。當(dāng)?shù)卣プ∑鯔C(jī)、迅速跟進(jìn)，推出定向發(fā)放消費(fèi)券、景區(qū)門票減免優(yōu)惠、青年驛站免費(fèi)入住等一系列舉措，力求在恢復(fù)和提振消費(fèi)的同時(shí)，變“流量”為“留量”，把“一時(shí)現(xiàn)象”打造成“一市品牌”。
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2023年金融行業(yè)十大稀缺人才
2023-05-02「高大上」是其他行業(yè)對(duì)于金融人的羨慕稱呼，「金融民工」是金融人對(duì)自己的調(diào)侃，面對(duì)眾多的金融業(yè)務(wù)，總要給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，從「金融民工」走向高大上的金融精英。大部分好的職業(yè)都要求，學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)，不過，總有些稀缺又接地氣的工作存在，希望喜歡金融的朋友有所發(fā)展。一、消費(fèi)金融人才，互聯(lián)網(wǎng)金融方向去年開始，互
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2023年機(jī)器人應(yīng)用領(lǐng)域十大前沿技術(shù)
2023-04-22鄭州獵頭公司認(rèn)為機(jī)器人職業(yè)發(fā)展迅速，機(jī)被廣泛使用于各個(gè)范疇尤其是工業(yè)范疇，不難看出其巨大潛力。機(jī)器人職業(yè)的蓬勃發(fā)展，離不開先進(jìn)的科研前進(jìn)和技能支撐。今天，鄭州獵頭公司就來介紹機(jī)器人十大先進(jìn)技術(shù)：1.軟體機(jī)器人——柔性機(jī)器人技能柔性機(jī)器人關(guān)閥門柔性機(jī)器人技能是指采用柔韌性資料進(jìn)行機(jī)器人的研制、設(shè)計(jì)和制作
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半導(dǎo)體品牌企業(yè)有哪些？
2023-04-20鄭州知名獵頭公司玨佳小編分享，集微網(wǎng)消息 近日，品牌價(jià)值顧問公司Brand Finance的報(bào)告顯示，臺(tái)積電今年的品牌價(jià)值增加5%至約216億美元，在全球20大半導(dǎo)體品牌名列第二，而且近逼榜首英特爾（Intel）。每年，領(lǐng)先的品牌估值咨詢公司Brand Finance都會(huì)對(duì)5,000個(gè)最大品牌進(jìn)行測(cè)試，并發(fā)布 100 多份報(bào)告，對(duì)所有行業(yè)和國家的品
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2023年AI技術(shù)在汽車領(lǐng)域的最新應(yīng)用
2023-04-192023上海車展，智己汽車正式發(fā)布“AI4M智能戰(zhàn)略”，將“為用戶創(chuàng)造顛覆性的智能場景體驗(yàn)”作為本質(zhì)，拉開AI變革智能出行的戰(zhàn)略序幕。這是全球汽車行業(yè)內(nèi)首次以AI科技深度改造汽車技術(shù)底座的“創(chuàng)變戰(zhàn)役”。智己汽車將通過“軟硬件架構(gòu)”、“大規(guī)模智能算法”和“智能場景體驗(yàn)”三大支點(diǎn)，將AI變革的巨力聚向“忠于用戶出行”
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鄭州知名獵頭公司分享：企業(yè)如何選擇獵頭公司？有哪些標(biāo)準(zhǔn)？
2023-04-18鄭州獵頭公司認(rèn)為企業(yè)通過獵頭獲得人才，職場高端人才通過獵頭調(diào)整已成為市場常態(tài)。哪如何選擇獵頭公司呢？鄭州獵頭公司（玨佳鄭州獵頭公司）今天分享企業(yè)選擇獵頭公司的標(biāo)準(zhǔn)。第一、了解獵頭公司擅長的領(lǐng)域。獵頭公司面臨著不同的行業(yè)，沒有哪一家獵頭公司能說他們非常熟悉任何行業(yè)，如果有一家獵頭公司告訴你他們可以做任
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鄭州獵頭公司解讀數(shù)字前沿領(lǐng)域高端人才需求分析？
2023-04-17從遠(yuǎn)程駕駛、再到5G醫(yī)療車落地，一系列前沿科技和創(chuàng)新成果讓人們不禁感嘆，曾經(jīng)“開”過的腦洞正在變成現(xiàn)實(shí)。持續(xù)創(chuàng)新的前沿?cái)?shù)字技術(shù)，正深刻改變著人類社會(huì)生產(chǎn)、生活方式，并對(duì)當(dāng)下各城市創(chuàng)新發(fā)展帶來關(guān)鍵助力，成為重要產(chǎn)業(yè)賽道。其中，人工智能、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、云原生、隱私計(jì)算、量子計(jì)算、邊緣計(jì)算、數(shù)字孿生、AR/V
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鄭州獵頭公司揭秘新能源電池的前景與趨勢(shì)？
2023-04-15新能源電池是指能夠存儲(chǔ)和轉(zhuǎn)換可再生能源(如太陽能、風(fēng)能等)的電池，其發(fā)展正逐漸成為全球能源產(chǎn)業(yè)的重要趨勢(shì)。一、技術(shù)方面鋰離子電池：目前最為常用的新能源電池技術(shù)，已經(jīng)成為了電動(dòng)汽車和儲(chǔ)能領(lǐng)域的主流技術(shù)。隨著電動(dòng)汽車市場的快速發(fā)展，鋰離子電池的性能和成本正在不斷得到優(yōu)化。鈉離子電池：相比鋰離子電池，鈉離子
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鄭州獵頭公司分享企業(yè)如何打造完善的招聘體系？
2023-04-12鄭州獵頭公司（玨佳獵頭公司）認(rèn)為很多 HR一說到招聘，腦海中都會(huì)浮現(xiàn)出招聘流程、渠道開發(fā)、測(cè)評(píng)工具、線下面試流程、與客戶對(duì)接等等，這些都是招聘流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，會(huì)直接影響到招聘結(jié)果?，F(xiàn)實(shí)中，很多HR在交付了招聘結(jié)果之后，仍然遭到了業(yè)務(wù)部門和經(jīng)營決策部門的抱怨：招聘速度太慢，人才不夠等等。正是由于人力資源管
