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鄭州獵頭公司選擇人才的標準？
2023-06-24企業(yè)在舉行招聘的時候，會有很多人來面試，面對諸多的應(yīng)聘者，他們的條件、經(jīng)歷都會明顯的不一樣，所以在選擇人才的時候企業(yè)要能夠找人才。那么，鄭州獵頭公司就來聊聊企業(yè)選擇人才有哪些標準？1．學歷學歷是目前衡量人才的主要標準之一，尤其是對技術(shù)公司和中低層管理崗位。對剛剛畢業(yè)的大學生來說，高學歷意味著能夠有一個
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鄭州知名獵頭公司：HR如何做好自己本人的職業(yè)規(guī)劃？
2023-06-14杭州獵頭公司認為企業(yè)的HR，這個職位很有挑戰(zhàn)性，你問得這個問題不知道你是職場小白還是已經(jīng)踏入了崗位，目前在從事相關(guān)的工作。我相信你既然問了這個問題，那么你就一定是對你自己在負責。HR-人力資源管理從最開始的六大模塊到九大模塊十大模塊，都是在一次次的升級，總體來說還是以六大模塊為基礎(chǔ)。一般企業(yè)作用到實踐的也
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2023年AI技術(shù)應(yīng)用哪些領(lǐng)域值得關(guān)注？
2023-06-102023年值得關(guān)注的一些AI技術(shù)趨勢。語音識別技術(shù)及自然語音處理 語音識別技術(shù)已經(jīng)在亞馬遜Alexa和谷歌Home等產(chǎn)品中使用，但在未來幾年，它將變得更加先進。語音識別將不僅僅是理解命令--它將能夠識別對話中的情緒，并提供自然語言處理（NLP）能力。這將使公司能夠?qū)⒄Z音識別用于客戶服務(wù)互動，甚至作為一種銷售工具。自然語言
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新科技賦能預(yù)制菜行業(yè)高質(zhì)量高品質(zhì)發(fā)展
2023-06-022023年餐飲界中的“預(yù)制菜”成為熱寵,縱觀各大小商超、電商渠道,紛紛可見預(yù)制菜的“身影”,幾分鐘搞定一道菜,成就的是不少廚藝小白的“大廚夢”。2021年,預(yù)制菜迎來發(fā)展的元年;2022年,預(yù)制菜更是駛?cè)肓税l(fā)展的快車道。其中,從細分品類來看,肉禽類預(yù)制菜持續(xù)升溫。疫情期間,線下餐飲消費受到制約,在居民居家隔離的常態(tài)之下,“
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華為人才管理精髓之人才體系構(gòu)建的思路
2023-05-28任正非曾說過一句話：“人才不是華為的核心競爭力；對人才進行有效管理的能力，才是企業(yè)的核心競爭力?！笨梢哉f，華為是真正把人才管理做到了極致。我認為華為人才體系的核心是“三位一體”的管理模式，也就是精準選配、加速成長、有效激勵。我希望能夠闡述華為人才團隊的管理之道，也能夠在“術(shù)”的層面給出一些操作性建議
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鄭州獵頭公司分享：2023年生物技術(shù)行業(yè)發(fā)展趨勢及機會
2023-05-25鄭州獵頭公司（玨佳獵頭）研究分析認為生物行業(yè)技術(shù)發(fā)展2023年將增長到1.4萬億美元，復(fù)合增長率為13%。全球生物技術(shù)市場的主要驅(qū)動因素包括：- 生物技術(shù)在醫(yī)藥、農(nóng)業(yè)、能源、環(huán)境等領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，提高了產(chǎn)品質(zhì)量、效率和安全性，滿足了人類對健康、食品和能源的需求。- 生物技術(shù)的創(chuàng)新能力不斷提升，涌現(xiàn)出基因編輯、合成
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2023年鄭州產(chǎn)業(yè)布局及千億級龍頭企業(yè)
2023-05-212023年智能手機出貨量占全球的近七分之一，客車產(chǎn)量占全球八分之一，中鐵裝備盾構(gòu)機產(chǎn)銷量連續(xù)多年位居全球第一，鄭煤機集團液壓支架的產(chǎn)量、數(shù)量、品種連續(xù)多年居世界第一，冷鏈食品行業(yè)國內(nèi)市場占有率超過60%，體外診斷系列產(chǎn)品總體規(guī)模居全國前列……作為我國重要的工業(yè)基地之一，鄭州形成了門類齊全、技術(shù)能力較強的現(xiàn)代
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儲能系統(tǒng)有哪些分類？各種儲能系統(tǒng)的優(yōu)缺點有哪些？
2023-05-122023年儲能行業(yè)依然保持高速增長，行業(yè)內(nèi)企業(yè)生意火爆！儲能系統(tǒng)包括能量和物質(zhì)的輸入和輸出、能量的轉(zhuǎn)換和儲存設(shè)備。儲能系統(tǒng)往往涉及多種能量、多種設(shè)備、多種物質(zhì)、多個過程，是隨時間變化的復(fù)雜能量系統(tǒng)，需要多項指標來描述它的性能。儲能系統(tǒng)有哪些分類？各種系統(tǒng)的優(yōu)缺點有哪些？鄭州獵頭公司（玨佳獵頭）就來聊聊儲
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洞察力是企業(yè)HR總監(jiān)應(yīng)該具備的一項重要能力
2023-05-07鄭州獵頭公司（玨佳獵頭）認為HR總監(jiān)應(yīng)該具備一項重要能力是洞察力。一個是對組織的洞察力；一個是對人的洞察力；對組織的洞察力，體現(xiàn)在管理變革上。管理者不是適應(yīng)變革，而是領(lǐng)導變革。作為人力資源總監(jiān)的角色，變革首當其沖，沒有舍我其誰的精神，沒有持續(xù)變革的擔當，只能做老板的應(yīng)聲蟲。例如，推行OKR，專業(yè)一般問題不
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鄭州知名獵頭公司分享鄭州吸引優(yōu)秀人才的大招
2023-05-032023年鄭州出大招吸引優(yōu)秀人才，鄭州人才計劃政策可以分為“人才獎勵”、“項目資助”、“平臺支持”、“引才支持”、“人才評價”、“人才培養(yǎng)”、“服務(wù)保障”等幾個方面：人才獎勵①高層次人才：A類（頂尖人才）：500萬元個人獎勵+300萬元首次購房補貼或200平方米免租住房；B類（國家級領(lǐng)軍人才）：200萬元個人獎勵+150萬
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2023年機器人應(yīng)用領(lǐng)域十大前沿技術(shù)
2023-04-22鄭州獵頭公司認為機器人職業(yè)發(fā)展迅速，機被廣泛使用于各個范疇尤其是工業(yè)范疇，不難看出其巨大潛力。機器人職業(yè)的蓬勃發(fā)展，離不開先進的科研前進和技能支撐。今天，鄭州獵頭公司就來介紹機器人十大先進技術(shù)：1.軟體機器人——柔性機器人技能柔性機器人關(guān)閥門柔性機器人技能是指采用柔韌性資料進行機器人的研制、設(shè)計和制作
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半導體品牌企業(yè)有哪些？
2023-04-20鄭州知名獵頭公司玨佳小編分享，集微網(wǎng)消息 近日，品牌價值顧問公司Brand Finance的報告顯示，臺積電今年的品牌價值增加5%至約216億美元，在全球20大半導體品牌名列第二，而且近逼榜首英特爾（Intel）。每年，領(lǐng)先的品牌估值咨詢公司Brand Finance都會對5,000個最大品牌進行測試，并發(fā)布 100 多份報告，對所有行業(yè)和國家的品
