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鄭州高層次人才需求有哪些?鄭州高層次人才薪資以及福利待遇如何?

發(fā)布時(shí)間:2024-08-31 10:49:36 作者:玨佳鄭州獵頭公司 點(diǎn)擊次數(shù):178

鄭州航空港區(qū)正在積極尋求高層次人才和高端創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的支持,以推動(dòng)其打造“國際創(chuàng)業(yè)之都”的目標(biāo)。?

為了吸引和培養(yǎng)高層次人才,鄭州航空港區(qū)提供了一系列優(yōu)惠政策和支持措施。具體包括:

?高層次人才引進(jìn)?:對(duì)認(rèn)定的高層次人才,給予用人主體最高500萬元的引才育才工作經(jīng)費(fèi)支持。這表明鄭州航空港區(qū)對(duì)于高端人才的重視,希望通過經(jīng)濟(jì)支持促進(jìn)人才引進(jìn)和培養(yǎng)?。

?高端創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)支持?:對(duì)新引進(jìn)的高端創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)給予最高2000萬元項(xiàng)目資助,對(duì)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)給予最高500萬元項(xiàng)目資助,對(duì)優(yōu)秀創(chuàng)新領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)給予最高300萬元項(xiàng)目資助。這體現(xiàn)了鄭州航空港區(qū)對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高度重視,希望通過資金支持鼓勵(lì)創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施?。

?新型研發(fā)機(jī)構(gòu)引進(jìn)?:對(duì)于國家級(jí)科研院所、國內(nèi)知名高校等高端創(chuàng)新資源組建的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)落地,提供免租場(chǎng)地,并按照共建方實(shí)際到位資金給予1:1配套支持,最高5年支持1億元。這表明鄭州航空港區(qū)希望通過引進(jìn)高端研發(fā)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)科技創(chuàng)新和研發(fā)能力?。 

?設(shè)立創(chuàng)投類母基金和產(chǎn)業(yè)投資基金?:設(shè)立總額度3億元的創(chuàng)投類母基金和1億元的成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)業(yè)投資基金,以及總額度10億元的產(chǎn)業(yè)投資基金。這些基金的設(shè)立旨在建立健全創(chuàng)業(yè)投資體系,支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展?

這些政策措施體現(xiàn)了鄭州航空港區(qū)對(duì)于高端人才和高端創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的迫切需求,以及通過提供優(yōu)厚的條件和資金支持,吸引國內(nèi)外高端人才和團(tuán)隊(duì)來到鄭州航空港區(qū),共同推動(dòng)區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技創(chuàng)新?。

?鄭州高層次人才的薪資以及福利待遇非常優(yōu)厚,具體如下?

?薪資水平?

國際一流人才的年薪范圍從120萬元到180萬元不等,具體根據(jù)人才層次而定。例如,國際一流人才的年薪為180萬元,而國內(nèi)一流人才的年薪則根據(jù)層次不同,A類為120萬元,B類為80萬元,C類為60萬元?。

國內(nèi)一流人才的年薪根據(jù)層次分為A類120萬元、B類80萬元、C類60萬元?。

?福利待遇?

提供安家費(fèi)和住房補(bǔ)貼,金額根據(jù)人才層次不同而有所差異。例如,國際一流人才的安家費(fèi)為100萬元,住房補(bǔ)貼為200萬元;國內(nèi)一流人才的安家費(fèi)為80萬元,住房補(bǔ)貼為120萬元?。

為高層次人才提供校內(nèi)過渡住房一套,并積極解決配偶工作和子女入學(xué)問題?。

鄭州航空港區(qū)對(duì)于認(rèn)定成功的高層次人才,按個(gè)人年度工資薪酬的20%給予其用人主體最高500萬元的引才育才工作經(jīng)費(fèi)支持,并按照其個(gè)人年度地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的100%,給予最高30萬元的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)?

對(duì)于首次購房且購買新建商品住宅的高層次人才,給予最高300萬元購房補(bǔ)貼;未購買住房的高層次人才提供最高200平方米的免租人才公寓?。

設(shè)立“人才貸”“科技貸”等金融支持體系,面向高層次人才及其任職企業(yè)提供金融支持?2

發(fā)放“中原特區(qū)英才卡”,提供政策、住房、醫(yī)療、交通、教育等全方位服務(wù)?2。

這些優(yōu)厚的薪資和福利待遇體現(xiàn)了鄭州對(duì)高層次人才的重視和吸引,旨在吸引和留住高端人才,促進(jìn)城市的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?。


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